Verhaltenskodex

Die Geschäftstätigkeit von Caprice - Steenfabriek Huissenswaard erfolgt auf der Grundlage von Ehrlichkeit, Integrität und Offenheit. Wir respektieren die rechtmäßigen Interessen derjenigen, zu denen wir Beziehungen unterhalten.

Einhaltung der Gesetze und Bestimmungen

• Caprice - Steenfabriek Huissenswaard und seine Mitarbeiter verpflichten sich, Gesetze und Vorschriften einzuhalten.

Mitarbeiter

• Caprice - Steenfabriek Huissenswaard bemüht sich um ein Arbeitsumfeld, in dem sich Menschen mit Vertrauen und Respekt begegnen und in dem sich jeder für die Ergebnisse und den Ruf des Unternehmens verantwortlich fühlt.
• Caprice - Steenfabriek Huissenswaard möchte für alle Mitarbeiter sichere und gesunde Arbeitsbedingungen schaffen.
• Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchte Caprice - Steenfabriek Huissenswaard die Fähigkeiten und Fertigkeiten eines jeden Mitarbeiters weiterentwickeln und ausbauen. - Caprice - Steenfabriek Huissenswaard sorgt für eine gute Kommunikation mit seinen Mitarbeitern durch Informationsübermittlung und Rücksprache.
• Die Mitarbeiter sind gegenüber Dritten zu umfassender Verschwiegenheit bezüglich sämtlicher vertraulicher Betriebsangelegenheiten verpflichtet, sofern dies nicht einer gesetzlichen Pflicht zur Offenlegung widerspricht. Die Verschwiegenheitspflicht gilt auch nach Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses. Die leitenden Mitarbeiter können schriftlich Ausnahmegenehmigungen erteilen.

Geschäftskontakte

• Caprice - Steenfabriek Huissenswaard möchte Produkte und Dienstleistungen mit einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis anbieten.
• Caprice - Steenfabriek Huissenswaard bemüht sich um nachhaltige Produkte und Dienstleistungen und geht dabei auf die Wünsche und Bedürfnisse unserer Kunden und Auftraggeber ein.
• In unseren Geschäftskontakten erwarten wir von unseren Partnern, dass sie Verhaltensregeln einhalten, die unseren Verhaltensregeln entsprechen.

Anteilseigner

• Caprice - Steenfabriek Huissenswaard unternimmt seine Geschäftstätigkeit im Einklang mit allgemein akzeptierten Grundsätzen für gute Unternehmensführung. Wir übermitteln unseren Anteilseignern pünktliche, regelmäßige und zuverlässige Informationen über unsere Geschäftstätigkeit, unsere Struktur, unsere Finanzlage und unsere Ergebnisse.

Engagement für die Gemeinschaft

• Caprice - Steenfabriek Huissenswaard ist bestrebt, seiner Verantwortung als Unternehmen gegenüber dem gesellschaftlichen Umfeld, in dem es agiert, nachzukommen.
• Caprice - Steenfabriek Huissenswaard arbeitet bei der Entwicklung von Gesetzen und Vorschriften in den Bereichen, die seine rechtmäßigen Interessen beeinflussen können, mit Behörden und anderen Instanzen sowohl direkt als auch über Branchenverbände zusammen.

Geschäftliche Integrität

• In der Geschäftspraxis treffen die Mitarbeiter von Caprice - Steenfabriek Huissenswaard objektive und geschäftliche Abwägungen. Es ist nicht zulässig, Geschenke, Einladungen oder andere zweckwidrige Vorteile, die sich auf geschäftlichen und/oder finanziellen Gewinn richten, zu gewähren oder anzunehmen. Jedes Ersuchen diesbezüglich ist zurückzuweisen und der Geschäftsführung zu melden.
• Der Wert von Geschenken von und an Geschäftspartner muss deshalb in angemessenen Grenzen bleiben und darf auf keinen Fall einen Gegenwert von € 100 überschreiten. Geschenke dürfen in keinem Fall als Geldgeschenke erfolgen.
• Von allen Mitarbeitern wird erwartet, dass sie persönliche Aktivitäten und finanzielle Interessen, die den Interessen des Unternehmens zuwiderlaufen könnten, vermeiden. Es ist Mitarbeitern verboten, persönlich Gewinn für sich selbst oder andere anzustreben.
• Mitarbeiter haben für eine korrekte Verwaltung ihrer Arbeiten Sorge zu tragen.
• Mitarbeiter haben auf die Einhaltung von Vorschriften zu achten: bei sich selbst und bei anderen.